2022年党委组织部（党校）的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，紧紧围绕推进新时代党的建设新的伟大工程，全面贯彻落实新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，认真落实全国全省组织部长会议精神和《2022年全省组织工作要点》《2022年全省教育系统基层党建工作重点任务》等要求，以学校巡视整改和教育领域突出问题专项整治，以及选人用人专项巡视整改工作为契机，切实贯彻落实《关于加快推进新时代基层党建高质量发展的若干措施》，精准实施“硬化工程”，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，不断打造忠诚干净担当、善于推动高质量发展的高素质专业化干部队伍，着力破解今年组织工作大事多、要事多、难事多的局面，为学校“十四五”事业发展、“双一流”建设提供坚强组织保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、组织工作
1.认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面加强党的政治建设
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。扎实开展党的十九届六中全会精神专题培训，教育引导广大党员干部师生坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。配合省委和省委教育工委全力做好党的二十大、省第十四次党代会代表推选工作，开展迎接学习宣传党的二十大工作，切实抓好大会精神学习贯彻。把政治建设摆在首位，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和学校《<关于加强高校党的政治建设的若干措施>任务清单》，认真贯彻中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，深化拓展“我为群众办实事”实践活动成效，坚持不懈为群众办实事办好事。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，抓好学校《<关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见>责任清单》的贯彻执行。常态化推进“两学一做”学习教育和以案促改等各项任务，高质量开好校领导班子党史学习教育专题民主生活会，高标准组织开好2021年度基层党组织组织生活会，做好民主评议党员工作。扎实做好十三届省委第十二轮巡视反馈有关问题整改工作和学校第十四次党代会筹备工作。
2.聚焦强基固本，全面提升基层党的建设质量水平
制定出台学校《关于加快推进新时代基层党建高质量发展的若干措施》，精准实施“领航工程”“铸魂工程”“强基工程”“淬火工程”“净化工程”“架梁工程”“清风工程”七大建设工程，扎实推进基层党组织“硬化建设”，推动形成大抓基层的良好态势。修订完善《中共西北大学委员会组织员工作实施细则》，进一步强化基层党务工作者力量。认真落实《基层党组织书记抓党建述职评议考核工作办法》，做好2022年度校内党委（直属党支部）书记抓党建述职评议考核工作，持续推进基层党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖。全面落实党建工作责任制，不断强化党委书记党支部联系工作点和院（系）级党委班子联系师生党支部工作制度。严格落实学校《关于进一步加强和改进党支部建设的若干措施》，深化党支部标准化规范化建设。制定《2022年度校内党委（直属党支部）换届选举工作安排》，指导做好到届校内二级党组织换届选举工作。对院（系）执行党组织会议和党政联席会议议事规则情况进行检查抽查，确保决策机制规范有序。
3.积极对标争先，扎实推进新时代党建“双创”工作
严格按照新时代党建“双创”工作标准要求，对照“五个到位”“七个有力”要求，做好学校入选全国、全省第三批培育创建单位的创建工作，以及入选全国、全省第二批培育创建单位和首批“双带头人”教师党支部书记工作室评估验收工作。按照校党委《关于开展新时代党建示范创建和质量创优工作的通知》要求，积极开展校级第二批培育创建单位的申报推荐工作。充分发挥培育创建单位的党建引领和示范带动作用，凝练特色做法，及时宣传推广，持续提升创建成效。
4.丰富形式内涵，持续拓展基层党建工作路径方法
围绕“思想引领类、实践教育类、志愿服务类、阵地建设类、理论研究类”主题，深入推进党建活动项目制，支持党建特色活动不少于70项，编印精品活动汇编，不断提升党建活动质效。持续开展“学好党的理论、讲好党的故事、树好党员形象，争创先进党组织、争当优秀党员”的“三好两争”党员志愿服务活动，注重在急难险重任务中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党员立足本职、担当尽责。积极创先争优，开展“两优一先”评选，做好党内评优表彰工作，营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。做好“七一”走访慰问工作，将党组织的温暖及时送到老同志和困难党员群众心里。
5.坚持实务实训，稳步推进党员发展及教育培训走深走实
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为党员教育培训的首要政治任务，推动党员教育培训工作五年规划取得实效。积极开展“党史开讲啦”“学党史、感党恩、跟党走”等活动，讲好党的百年历史、党的光荣传统，持续推动党史学习走深走实。把党的二十大精神和省第十四次党代会精神作为党校培训的重要内容，积极做好党校培训和发展党员工作，加大在低年级大学生和高知群体中发展党员力度，全年计划培训入党积极分子3000人左右，发展党员1550人左右。充分发挥“西大先锋”微信公众号和部门网站在党员教育管理工作中的阵地作用，按照“营造氛围、明确要求、示范引领、抓好落实”的思路，扎实做好平台维护。扎实开展全校党务干部和党支部书记专题培训，举办第四届党支部书记微党课大赛和2022年度党支部书记工作论坛，配合上级党组织实施好党组织书记政治能力提升、教师党支部书记“双带头人”队伍质量攻坚、大学生党支部书记骨干培养等计划。
6.坚持从严从实，持续规范化做好党员管理工作
按照紧密衔接、协调推动的工作思路，配合省委教育工委做好陕西党建信息平台的组织架构搭建。创新工作机制、优化工作流程，做好陕西党建信息平台与校内相关平台的协同配合，在符合上级规定的前提下，最大限度发挥两个平台的协同效应，为党员提供便利，为党务工作者减负。坚持做到热心、细心、暖心，为毕业生党员和新生党员做好组织关系转接等各项服务工作。按照精准、高效、合规的思路，根据上级党组织具体安排优化相关统计审核工具，高质量做好党内年报统计及高校基层党组织和党员队伍统计工作。
二、干部工作
7.注重鼓励激励，全力选优配强干部队伍
深入践行新时代教育评价改革有关精神，突出政治标准，细化考察考核举措，按照要求做好领导干部年度考核、政治素质考察等工作，修订《西北大学处科级干部选拔任用工作办法》。坚持政治过硬、事业至上、作风扎实的导向，用好用活“三项机制”，做好干部调整和到届院（系）或相关单位行政班子换届，持续推动交叉任职，在统筹考虑队伍结构、班子整体效能、考核、考察结果等因素的基础上，大力选拔使用坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新发展理念，真抓实干、攻坚克难，锐意进取、开拓奋进的优秀干部。
8.聚焦能力提升，全方位多渠道加强干部培训锻炼
围绕工作内容和性质，对相同或相近岗位干部进行业务培训，不断推进干部教育培训创新，持续增强干部培训质效。利用好国家教育行政学院、省委党校、中华文化干部学院、省干部教育培训基地等校内外平台和资源，选送学员参加省级及以上专题培训教育。利用省内高校或相关市县挂职锻炼的机会，选送优秀中青年干部交流挂职，不断提升干部履职尽责能力，营造干事创业良好氛围。坚持立德树人、推进“三全育人”，探索实行青年干部积极参与育人新机制，试行选聘年轻干部担任兼职辅导员，在践行为党育人、为国育才使命中促进青年干部在基层墩苗淬火、多岗锻炼、全面成长。
9.强化结果运用，从严从实做好干部日常监督管理
加强兼职管理，制定出台《西北大学处科级干部兼职管理规定》，严格按照规章制度对校内干部兼职进行审批和管理。高标准做好干部人事档案专项审核工作认定工作，不断提升干部人事档案工作规范化水平，充分发挥干部人事档案资政作用。细化工作流程，制定《西北大学干部选拔任用工作全程纪实实施办法（暂行）》《西北大学处级干部提任考察细则》和《“凡提四必”工作流程表》等，进一步细化干部监督管理，严格防止“带病提拔”。严格执行领导干部个人有关事项报告“两项法规”,组织做好处级干部2021年度个人有关事项的填报、录入、随机抽查和比对核实工作，强化结果运用，将个人有关事项核查结果充分体现到干部选拔任用、考核评优等工作中。进一步优化处级干部因私出国（境）证件管理机制，夯实各方责任，确保规范有序管理。
10.积极配合上级部门做好有关专项工作
配合省委组织部、省委教育工委做好2021年度校级领导班子和领导人员目标责任考核暨综合研判工作。配合省委组织部、省委教育工委做好厅级干部推荐考察、试用期满考核等工作。按照要求做好学校巡视整改和教育领域突出问题专项整治工作，以及选人用人专项巡视整改工作。与上级部门积极沟通联系，做好“大组工网络”接入工作，进一步打通与上级部门信息沟通渠道。
三、自身建设
11.深化从严治部，树牢党员之家、干部之家良好形象
坚持以党的政治建设为统领，全面加强部门政治、思想、组织、作风、纪律建设，引导组工干部对党忠诚、敢于斗争、勤学善思、埋头苦干、热忱服务、带头践行“勤快严实精细廉”作风要求，锻造对党忠诚、公道正派、务实扎实、清正廉洁，勇于自我革命的组工干部队伍，维护组织部门良好形象。
12.坚持科学精准，落细落实疫情防控各项工作要求
扎实落实好学校关于疫情防控的各项工作要求，进一步从严从细做好晨午检打卡、门禁扫码、信息上报等工作。按照学校党委的安排部署，以组工干部积极投入、主动担当的行为实践，充分调动校内基层党组织和广大党员干部的积极性主动性，坚决打赢疫情防控歼灭战，切实巩固来之不易的防疫成果，推动实现疫情防控和组织工作双胜利。